Q. SK하이닉스와 삼성전자 직무 관련하여 질문드리고 싶습니다

답변 2

• R

  Reminisen5SK하이닉스

  코차장 ∙ 채택률 56% ∙

  회사

  일치

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  안녕하십니까? lg전자에서 기구설계 업무를 했으며, 현재 sk하이닉스 기반기술 직무로 재직중인 reminiscence입니다. 1. 네 티오가 제일 많죠 2. 내부 직무 전환 제도 있지만, 티오는 거의 없는것 같습니다. 학위 보다는 고과, 윗선의 의지?? 등이 중요하다고 생각해요 삼전이 하닉보다 더 활발한 것으로 알고 있어요 3. sw역량을 기르세요, 나머지는 부바부여서 입사하면 아실 것 같습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 63%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 양산기술과 공정기술은 업무 연관성이 높아 SK하이닉스와 삼성전자 모두 경력 이직 사례가 꾸준히 있습니다. 다만 R&D 공정이나 소자 직무는 채용 규모가 상대적으로 적고 직무 적합성을 많이 보기 때문에 양산기술 경험에 공정 개선 성과를 함께 쌓는 것이 중요합니다. 사내 직무 이동도 가능하지만 생각보다 쉽지는 않습니다. 특히 R&D 공정이나 소자로 이동하려면 실제 업무 성과와 공정 이해도, 관련 프로젝트 경험이 큰 영향을 미칩니다. 석사 학위는 분명 도움이 되지만 그것만으로 이동이 보장되지는 않습니다. 입사 후에는 영어보다 공정 데이터 분석 능력과 통계 활용 역량, 반도체 논문 및 최신 기술 트렌드 학습, 수율 개선 사례 정리 등을 꾸준히 준비하는 것이 장기적으로 승진과 직무 이동에 더 큰 도움이 됩니다. 양산기술에서 의미 있는 성과를 만드는 것이 가장 좋은 발판이 될 것입니다.

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• AD

  

  반도체

  설계팀

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